人力资源管理

1、人力资源相关专业,在校有班级干部或学生会社团经验者为佳;

2、具有良好的沟通能力、语言表达能力及组织协调能力;

3、性格外向活泼,对人力资源工作感兴趣,愿意将人力资源工作视为就业第一选择;

4、本科及以上学历,接受在校学生实习,表现优秀者毕业后可优先与公司签约。

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研究员——电气绝缘与高电压

  1. 高电压与绝缘技术发展动态的调研和跟踪;

  2. 拟订企业内部高电压与绝缘技术的工作框架;

  3. 调研和剖析高电压绝缘技术工作中存在的潜在问题,拟订解决方案;

  4. 普及并提高高电压绝缘的理论基础,指导解决生产实际过程中的问题;

  5. 在工作框架下组织相关基础研究、应用研究和研发工作。

6、电气绝缘与高电压专业,硕士及以上学历。

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研究员—高分子材料

  1. 开展橡塑材料需求分析,关注国际国内橡塑材料最新应用和发展趋势;

  2. 拟订企业内部橡塑材料研发工作的基本框架;

  3. 在工作框架下组织相关材料的基础研究、应用研究和研发工作;

  4. 调研和剖析材料研发工作中存在的问题,拟订解决方案;

  5. 会同材料研发工作组提高理论基础,指导解决生产实际过程中的问题;

6、高分子材料专业,博士毕业。

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研究员——金属材料方向

  1. 原材料市场调研,熟悉金属材料技术的发展态势和现状;

  2. 制定金属材料研发工作框架,细化实施方案;

  3. 深入剖析金属材料性能指标的相关关系,合理的指标体系;

  4. 参与金属材料工艺性试用等环节,对材料试生产质量等问题攻关;

  5. 改良和提高现有金属加工工艺,指导制定相关模具、工艺文件等;

  6. 开展所用金属材料的总结,拟订金属材料技术标准,控制金属材料;

  7. 研究铜铝主材之外的其它辅助金属材料的物化特性和使用特性,指导采购与生产;

7、硕士及以上学历,金属材料专业,金属加工方向。

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采购员

1、负责组织因原材料问题引起的产品质量问题的原因调查、分析、处理、跟踪及预防;

2、负责组织推动供应商进行内部质量改进工作;

3、对供应商的质量保证能力的资格进行现场考察、评估,并提交评估报告,对供应商的批量交货质量进行连续监控,并定期对供应商实施品质评估、沟通及辅导。

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材料工程师

1、负责电缆材料的设计与开发工作;

2、负责新材料的工艺验证工作;

3、负责电缆料试制、生产过程中的疑难技术问题、技术改进、新工艺改进工作;

4、负责新材料市场调研、市场推广工作;

5、负责新材料开发的项目管理工作。

6、简历投递邮箱:hr@shangshang.com

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生产管理

任职资格:
1、在校期间学习成绩优异,专业基础扎实;
2、学习能力强,能够理论联系实际;
3、具备组织协调能力,沟通能力强;
4、专业不限,愿意从一线基层做起,对管理工作感兴趣,优秀应届毕业生亦可。

5、联系电话:0519-80692047(刘先生)
6、简历投递邮箱:hr@shangshang.com

岗位描述:
1、负责所辖范围内分厂生产协调工作;
2、负责生产现场的检查,精益生产、5S系统管理及推进;
3、负责先进生产管理方式的引进吸收及转化。

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集团办秘书

1、有秘书、公共关系、文书写作、行政管理等培训经历,有大型企业或政府机构行政文职工作经验优先。
2、掌握基本行政管理知识,具备基本的礼仪知识、网络知识及公文写作知识等。
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、具有敏锐的洞察力与计划执行能力、良好的职业道德及高度的责任心。
4、文秘、汉语言文学、行政管理、经济管理类相关专业,本科及以上学历。
5、本岗位只招男性,女性请勿投递简历!
6、联系电话:0519-80692047(刘先生)
7、简历投递邮箱:hr@shangshang.com

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销售员

岗位要求:

       1、男女不限,男:25-45周岁;女:25-40周岁;营销专业者优先考虑;

       2、高中及以上文化,常州本地户口,相貌端正,仪表整洁,谈吐文雅,具备长期出差及一定的经济基础条件;

       3、善于沟通,具备较强的市场开拓能力,工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,有一定的营销经验者优先考虑;

       4、春节前:即日起至2020年1月20日可报名,报名时携带本人身份证原件,至上上电缆人力资源部填表报名;

       5、春节后:年初六起南厂区门卫招聘室可报名,计划2020年2月4日集中面试

       6、联系电话:0519-80692047 ,13301491559 。



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储备技术研发人员

岗位职责:

1、机械、电气或高分子材料等理工科专业,本科及以上学历,通过国家英语4级。

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产品开发工程师

岗位职责:

1、负责新产品的设计与开发工作;

2、负责新产品的工艺验证工作;

3、负责新产品市场调研、市场推广工作;

4、负责新产品开发的项目管理工作。


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设备工程师

岗位职责:

1、负责公司新增装备的选型、验收、安装、调试等工作;

2、负责公司现有装备自动化的设计、改进、改造等工作;


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质量管理工程师

岗位职责:
1、完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作,对收集到的质量相关数据运用统计工具进行分析;
2、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;


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外贸业务员

岗位职责:

1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、需制定本市场内销售计划,确保完成分配的销售目标;
3、收集市场信息,提交市场分析报告;
4、公司新产品、品牌推广方案的设计及推广;
5、进出口业务的联络、洽谈和谈判;
6、对国外客户报价,进出口订单处理、跟踪;
7、客户对帐及货款催收;
8、售后服务的协调处理;


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工艺员

岗位职责:

1、依据班组下达的生产计划,负责工艺文件的下达、工艺纪律的检查考核工作;

2、根据需要及时编订、修改工艺文件、作业指导书,正确指导操作人员按工艺生产;

3、及时发现并解决生产过程中出现的质量问题;


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