朱总首先代表丁董事长及全体上上员工对江苏科技大学校领导的到来表示热烈欢迎，并向他们简要介绍了上上电缆的发展历程和远景规划，特别强调了人才在企业发 展过程中的重要作用。朱总谈到：人才是企业的根本，是进一步发展的支撑，谁掌握了人才谁就能在竞争中处于有利地位。为此，公司审时度势，在“国家博士后工 作站”和“国家级技术中心”两大平台之上，出台了“125”人才培养计划??联合10所国内知名大学与科研院所、邀请20名国内线缆技术顶级专家加盟上 上、培养一支50人组成的专职研发团队。对于行业内的顶尖人才，上上集团确立了“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的引才观念，并在实际操作中进 一步完善人才、智力、项目相结合的人才引进机制。 

在参观上上生产现场时，江苏科大校领导高度赞许了上上企业管理及企业文化，校领导表示，企业与学校需求是互补的，希望今后与企业能够建立合作关系，为江苏 科大学子提供实习岗位，以锻炼学子的实践能力，进而实现校企双方的共赢。朱总表示，企业离不开人才，企业的发展与学校的人才培养更是密不可分的，在将来双 方完全有可能进行战略合作，搭建企业与学校合作的坚固桥梁。月14日，江苏科技大学领导一行十余人来江苏上上电缆集团参观考察。集团副总经理朱洪祥、总工 程师刘孟英、副总工程师兼技术中心主任李斌等在会议室进行了热情接待。