2019年10月23日，常州市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈志良带领局全体领导班子、党建办及下属单位主要负责人走进江苏上上电缆集团进行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育现场调研活动。溧阳市人社局党委书记、局长陆卫林等领导、集团董事长丁山华等公司领导陪同调研。陈局长一行深入基层“学精神、解疑问、送服务”让上上备受鼓舞。

陈局长表示，学习“双华”是常州人社局此次主题教育活动内容之一。一是学习企业界的泰斗丁山华及其领导的上上电缆；二是学习金坛黄金村的老书记严清华。陈局长强调，不仅要学习周边榜样的精神，更要结合人社部门的职责，更好地履职尽责、担当作为。同时通过实际调研，了解基层意见建议，更好地发挥人社部门的作用，最终实现“高水平助力营商环境优化、高水平助力乡村振兴、高水平助力百姓办事”三个目标。

在全面了解上上的生产基地、现场管理、薪酬体系、企业文化展厅、发展战略及丁山华董事长创业事迹后，陈局长表示，要学习丁山华董事长的“四心”。一是学他的忠心。一路走来，丁董事长一心一意专注电缆事业，力求把电缆做到极致，对4500多名员工负责，让我们看到他对事业的忠心。二是学他的雄心。丁董事长的雄心就是把企业办成“行业状元、百年老店，成为全球电缆行业的引领者”。雄心如灯塔，在它指引下，上上做到了全球线缆企业规模排名中国第一、全球第七。三是学他的匠心。上上52年只干一件事，构建的以“四个人人”为核心的全员绩效体验模式最终指向也是质量，精益求精，匠心在上上体现的淋漓尽致。四是学他的爱心。丁董事长对员工如同大家长般的爱，在社会需要帮助时伸出援手、尽已所能，都能体现他的爱心。

围绕“四心”，陈局长对常州人社工作提出具体要求。他强调，常州人社局要以对人社事业、对党、对百姓的忠心，以“再攀新高峰、走在最前列”的雄心，以“敬业专业、争先率先”的匠心，以奉献社会的爱心，引领促进公平正直的社会风气，更好开展好人社工作。

陈局长还认真听取了上上对人社工作的建议和意见，并对人社新业务作了介绍。